その波は永遠に続きます
1990年代頃よりIT化というワードがビジネス界を席巻する様になりました。
そこから、IoT（モノのインターネット）という考えが生まれ、IoH、IoAといった考えが派生しています。
それらの流れは、姿形を変え加速する一方で、衰えることを知りません。
Aboutキューブエッジについて
自分の書いたソースコードを10年後ぐらいに見てなにをするだろうか？と、言う話をした。
一人は、より少ないコードで実行可能になるように挑戦する。
一人は、過去のコードを削除してもっとも最適化したコードを作成する。
一人は、ソースコードから仕様書を作って上の人に渡して作らせる。
考え方や仕事の進め方が異なる3人が集まって立ち上げた会社。「10年後、日本には存在していないかもしれないが、世界では知られた会社になりたい」そんな思いを持って。
Careerキューブエッジの研修制度
システム開発の世界では、最新技術の取得は当たり前の様に言われています。当社では、いくつかのステップに別れてトレーニングと教育を実施しております。
- 新入社員研修
- 入社3-5年目研修
- マネジメント研究
を実施しております。
新入社員研修
外部の研修会社に社会人としての一般的な教養、システム開発の基礎訓練を3ヶ月にわたって実施しております。
入社3-5年目研修
本人のキャリアプランに応じていくつかのコースを用意しております。エンジニアリングだけではなく語学といったコースを選択も可能となります。
マネジメント研修
1年間あるいは半年間週1回のビジネスセミナーへの参加を実施しております。
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